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根据公告信息，截至2017年12月31日，东阳曼荼罗的所有者权益总额为2.31亿元，2016年实现净利润129.26万元，2017年实现净利润2965.13万元。也就是说，收购一旦完成，骅威文化将猛增27亿元商誉，其总商誉或许超过45亿元。

员工先减后增：已经为募投项目储备人员2015年-2018年及2019年前三季度，东岳硅材员工人数分别为895人、814人、784人、833人、872人。2016年-2018年及2019年前三季度，东岳硅材分别增加员工-81人、-30人、49人、39人。

以问题为导向加强司法供给，绝不能忘记国情、社情和民意，在完善证券投资领域法律法规时，应优先考虑中小投资者保护，解决投保领域法律制度供给不足问题。司法部门要与证券监管部门配合，加大部门之间的沟通协调，从股票发行条件、注册程序、信息披露、中介机构职责、监督管理和法律责任等方面，推动完善有关法律法规，建立健全配套制度，推动形成市场参与各方依法履职、尽责归位以及合法权益得到有效保护的良好市场生态。

截至2017年末，骅威文化控股子公司达到19家（天眼查显示其直接或间接拥有疑似实际控制权的企业有39家），而其上市之初，其子公司数量不超过2家。骅威文化子公司快速增加之路，其实就是一条不断并购的道路。截至2017年底，骅威文化商誉为18.27亿元，占总资产的49%，但从未被计提过。

刘光毅印象深刻的一次是，中国移动的团队在现场通过大屏幕展示自己对无线信号传输格式的提案，主席坐在台上主持。他们一念完提案，有家设备商代表就起身提出反对意见并提问。“这家设备商在该技术上已经有了专利，他们觉得，如果你再定一种格式，我将来就要多制定一种。从终端基站建设角度看，开发的资源和投入增多，测试的复杂度也会增加。同时，对于拥有专利的公司来讲，出现一个新的格式，他们原有的知识产权就不是必选的，会影响该公司的价值。这时候，别人就会想法设法阻止你，不让你写进去。”刘光毅说。

董登新认为，第三支柱养老产品，是一个系统工程，通过保险、银行、基金、券商几个序列，统一到共享的个人账户。总税优不能超过单个品种的年度额度，额度固定。为了制度的公平与统一，个税递延的养老目标基金也应与个税递延的商业养老保险保持一致的缴费限额与税优力度。